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黃色小鴨只剩不到二周就要游到基隆與民眾見面，陪伴共度耶誕到農曆新年，主辦單位除以盛大開幕儀式歡迎嬌客臨港，特別整體活動籌劃，除了主角首創旋轉音樂鴨外，打破單一展示方式，各地區、角度都能欣賞小鴨卡哇伊姿態，還有福氣鴨、快樂鴨、藝文鴨、風車鴨際五個展區集氣，吃喝玩樂通通有，將歡樂氣氛炒熱，延續展期五十天。

黃色小鴨主展區位於海洋廣場正中央，身高十八米，還為小鴨量身打造二百六十度轉動浮台，是基隆創舉，由海大等研發團隊與台船公司工程團隊共同攜手，發揮我海洋工程實力而成。讓黃色小鴨經巧思設計，如同旋轉音樂盒般格外與眾不同，駐足基隆港邊，任何一個角度都有機會與黃色小鴨正面相逢，都可以感受黃色小鴨迷人魅力。

基隆港務分公司熱情參與盛會，將轄區水域無償供小鴨放置，開（閉）幕儀式黃色小鴨進（出）場時提供噴水服務，增添活動高潮。

另將基隆港務大樓二樓出租作為汽球小鴨樂園，由十萬顆五彩繽紛汽球，設計有七大展區，一進門就是神奇的隧道，接著會看到巨大的浴缸和浴室，感受到霍夫曼創作黃色小鴨的初衷。

該分公司自營商店飛鴛小舖亦將擴大經營，除提供黃色小鴨一系列周邊特色組合商品外，並規劃每日限量福袋及海上VIP體驗行程，提供遊客不一樣的賞鴨風情。該分公司亦以公開方式將東二空地、東二倉庫及東三至四空地委外出租經營，由鈺盛國際事業簽約營運，初估有一六○攤商進駐，希冀黃色小鴨來臨，注入新氣象，活絡在地經濟。

最具基隆海洋文化藝術代表的歷史建築│陽明海洋文化藝術館，二、三樓除原有的常設展覽外，特別舉辦「黃色小鴨環遊世界特展」帶領鴨迷們一起探索你所不知到的鴨鴨世界，在海洋文化藝廊舉辦「ㄚㄚ創意市集」及「ㄚ箱寶」活動，是極為適合親子同遊的絕佳場所。

文化館一、四樓由君品酒店進駐經營，精緻美食滿足鴨迷的胃，推出應景小鴨主題餐及小吃，近距離觀賞黃色小鴨最佳全貌。另規劃全天候服務的宴會場地，二十四小時不打烊，提供舉辦耶誕Party、跨年晚宴、尾牙春酒或是過年圍爐等活動，更與基隆當地漁會密切合作，推出「鴨軸」宴全鴨大餐、「雞同鴨講鍋」不僅可品嘗專業廚師團隊精心烹調的美味佳餚。

目前官方網站已正式上線，增闢臉書粉絲專頁，提供最即時訊息，讓民眾掌握活動最新進度。

立法院社福及衛環委員會昨天審查通過「王貴芬條款」，恐嚇或對醫療人員施暴，未來恐怕要坐牢，但是台南醫院的一名護士，8月工作時遭看護砸胸、辱罵，院方卻要她加強溝通技巧，她投訴衛福部，也得到「不宜輕易對病患或家屬興訟」的答案，讓她氣炸了，自行提告，現在衛福部決定提供必要的法律協助。

陳姓護士(97.6.25)：「一路走來很辛苦，也經過很多的委屈。」

因為子宮外孕接受手術，卻腹內出血還喪失生育能力，這名台南醫院的護士，10年前曾告自家醫院疏失，獲賠200多萬，今年8月她與一名安養中心的看護起衝突，看護抱怨她病歷傳送太慢，拿照顧紀錄砸她胸口，她拒絕代領慢性處方藥，還被看護咆哮辱罵，雙方還爆發拉扯衝突。

沒想到院方最後妥協，讓偽造病人委託書的看護如願領了藥，她一氣之下提出申訴，醫院卻要她加強服務禮儀與溝通技巧。台南醫院醫務祕書黃英哲：「最主要是口角上的衝突，每次發生類似這種事件，我們首先會自行(檢討)，是不是跟病患溝通上有問題。」

陳姓護士自覺受了委屈，轉而投訴衛福部長信箱，沒想到接到的回覆，是「不宜輕易對病患或家屬興訟」，她氣炸了，自行提告，並批判衛福部要醫事人員隱忍暴力。衛福部發言人王哲超：「這也不是姑息啦，(醫院)初步調查是兩方在溝通上不良，原來的意思是希望雙方再協調。」

衛福部強調，是基於維持關係和諧才如此回覆，絕非隱忍暴力或姑息，現在護士已提告，衛福部將責由醫院提供必要的法律協助。

黃色小鴨12月21號就要游進基隆港和大家見面了，儘管還有一段時間，但已經有不少店家開始賣起黃色小鴨周邊商品，還順應節慶幫小鴨換造型，變身聖誕鴨、跨年鴨。不過現在卻傳出，有不肖分子假借名義招商，等拿到八萬多塊的訂金後就消失，業者也出面呼籲，絕對沒有委外招商。

工人敲敲打打，加緊趕工，因為12月21號黃色小鴨到基隆後，東岸廣場就是快樂鴨的展區，一、二樓共250個攤位，所有吃喝玩樂都在這，不過現在卻傳出，有人看準小鴨商機，藉機詐財。

原本50天10萬塊的租金，有不肖分子獅子大開口，假借名義招商要17.5萬，等到攤商付了一半八萬多塊訂金，要商討後續事宜，卻怎麼也找不到人，讓業者不得不出面，呼籲絕對沒有委外招商。

黃色小鴨儘管還沒到基隆港，但附近商家已經開始搶賺小鴨財，不管是藝品店還是花店，管他搭不搭，通通把小鴨擺出來賣。

另外50多天的展期，正好遇到三個大節日，攤商腦筋動得快，分別推出耶誕鴨、跨年鴨和新年鴨，就是要讓小鴨用百變造型和大家say hello。

記者林重鎣／台中報導

為了建構兩性平權環境，推動性別平等教育，朝陽科技大學接受教育部委託辦理國小、國中、高級中等學校及大專校院「102年度校園性侵害性騷擾或性霸凌事件救濟爭議及申復案例研討會」，於11月分三場次舉辦，15日特別邀請教育部代表高瑞蓮、國教署代表鍾定先及全國各級學校性別平等教育委員會、教師評審委員會、教師申訴評議委員會、學生申訴評議委員會之委員與教職員工等，齊聚朝陽科大進行研討，期能促進四委員會間專業溝通，以形成共識，並有效達成相關事件之處理目的，發揮教育及預防之目的。

朝陽科大校長鍾任琴致詞時表示，台灣在性別平等教育法施行後，校園性侵害或性騷擾事件處理、懲處及申訴救濟時而衍生爭議之現象，需從相關法令的認識與教育，以提供委員會之委員進行專業對話。透過此次研討會邀集全國各級學校性別平等教育委員會、教師評審委員會、教師申訴評議委員會及學生申訴評議委員會，齊聚朝陽展開專業對話，期待能在過程中形成初步共識，有效達成相關事件救濟爭議及申復案例之處理，一起為台灣的性別主流化實踐努力。

朝陽科大學務長陳隆昇表示，此次研討會無論是辦理場次或參加對象，都兼顧廣度及深度，希望能運用行政法院之判決、教育部訴願會、申評會對校園性侵害或性騷擾申訴事件評議有理由之評議書，及學校處理之申復有理由之申復報告書，並透過各級學校調查處理、懲處、申復、申訴及訴願救濟衍生爭議之案例研討，促進各級學校性別平等教育委員會、教師評審委員會及教師/學生申訴評議委員會等相關委員會委員之專業溝通之目的。

另外，同時也將納入行政法院之判決、訴願會、中央教師申訴評議委員會救濟評定有理由、申復審議有理由之案例，引導學校進行討論，期待透過研討會的分享與討論形成共識，有效達成相關事件之處理目的，並加強學校對程序正義之認知。

承辦研討會之朝陽科大學生發展中心表示，此次研討會之專業課程包含性別平等教育之專業課程、性別平等教育委員會運作、案例解說及討論事件調查處理程序與行政協調知能、教育目的及後續懲處、救濟（申復、申訴、訴願、行政法院判決）爭議，邀請包括亞洲大學財金法律學系蘇滿麗教授、輔仁大學法律系吳志光教授等，希望透過幽默風趣且實務經驗豐厚之主講者及及案例實際研討，與各委員代表共同對話，激盪出更多建設性的作法，使性別平等機制更臻完善。

桃園的黃色小鴨，歷經一連串的風波，終於畫下句點。由於受到東北季風增強，主辦單位擔心，這隻替身版的小鴨會受到影響，提前進行「消氣」的作業，原本胖嘟嘟的小鴨，在短短10分鐘內，變成荷包蛋，而最後一天，湧進33萬人次，來歡送小鴨。

桃園新屋埤塘，播起張學友的吻別，沒錯桃園黃色小鴨展出即將畫下句點，為了做足保護工作，小鴨被綁上繩子，活像個三角粽，一切就緒開始消氣，原本胖胖的小鴨，肚子開始扁了下來，頭也開始往右邊傾斜，慢慢地倒下水面，漸漸變成「一片」黃鴨，倒在水面上，一整個過程10分鐘以完成，其實原本小鴨消氣作業，本來下午3點就要開始，但因為風速達到4級，擔心小鴨在最後一刻破了，等到5點半才動作。

雖然等太久，但經典畫面民眾還是搶拍，主辦單位也統計，雖然期間狀況不斷，但展出這兩周，吸引245萬人次賞鴨，最後一天更風光，衝出33萬觀賞人數，也算是替黃色小鴨桃園行，畫下完美句點。

記者彭夢竺／台北報導

在1111單身日、光棍節這個特別的日子，Cozzi KITCHEN全新推出小鴨系列甜點及麵包，像是鴨鴨馬卡龍、鴨鴨巧克力蜂蜜捲、豪野鴨堡包等，還推出「小鴨住房專案」，入住舒適套房1晚，加贈療癒小鴨組，內容包含鴨鴨馬卡龍、鴨鴨巧克力蜂蜜捲、豪野鴨堡包，讓可愛的小鴨陪伴入夢。

業者趙倩儀表示，因應黃色小鴨12月底即將抵達基隆港，與北部的民眾見面，且黃色小鴨的純真形象對於大部分的民眾來說，確有心靈療癒功效，在一年一度的1111國際單身日裡，推出食癒系小鴨商品，進而達到美食撫慰味蕾、心靈的雙重目的。

業者表示，小鴨系列商品，除了外型上的俏皮逗趣外，內餡選料的精緻與用心，希望以美食觸動消費者的味蕾，吃下便能充盈滿溢幸福滋味，以手繪方式製作的鴨鴨馬卡龍，無論是喜悅、嘟嘴、驚訝等表情都栩栩如生，濃郁醇厚且帶有些許花香的口味，使人品嚐之後口齒久久留香、餘韻不絕。

趙倩儀也預估，這波餐飲及住宿的優惠內容，將使整體營收增加約5成以上。

中國時報【甘嘉雯╱桃園報導】

桃園地院昨進行洪仲丘案證人交互詰問，身兼被告身分的542旅士官長陳以人坦承，他於士評會討論洪仲丘懲處時，提出洪罰勤都罰不完的說法是「用猜的」，也承認找上士去813醫院，就是要盡速取得體檢表；說詞反覆遭審判長斥責。

宣稱，今年6月25日上午7時與連長徐信正在連上主官桌旁坐著吃早餐，憲兵官蔡忠銘經過，徐信正問他「送禁閉需要哪些資料」，在7月18日軍院筆錄卻又稱是自己與徐信正去找蔡忠銘問而非在餐廳，桃檢公訴檢察官質疑說詞反覆。

說詞遭受質疑也急了，又出現口吃並重覆表達，審判長鄭吉雄出示蔡忠銘在軍檢筆錄，蔡表示「徐、范是來問有官士兵帶照相手機想關禁閉剩2星期退伍，程序上是否可關得到？」之後在軍院筆錄又變成「詢問禁閉室是否有空位？」

而洪仲丘28日搭車到269旅關禁閉，沈威志表示派車單是由前一日高勤官所批，遭合議庭質疑洪早就被設定一定要關進去，事後桃院接手洪案去542旅找派車紀錄，相關資料全都不見，「你們23日到28日的資料都不見，真的很奇怪！」

在士評會說洪仲丘罰勤罰不完的說詞，陳以人坦承「我猜的」，他6月26日與徐信正去找副旅長何江忠，他撇清聽到何、徐談話，還比擬當時徐的位置大約在法庭應訊台通譯處。而何在審判長距離，審判長當庭丈量，1處約5公尺，另1處近3公尺，軍方筆錄與陳以人說詞有落差。

（軍聞社記者郭家良臺北卅日電）今天在忠愛營區辦理「國軍一０二年心理健康宣導活動」，邀請知名作家吳若權及心理諮商師林萃芬，實施「從效率到笑率」幸福對談活動，藉由主題式分享與對談，引導與會人員學習察覺快樂、培養幽默感等技巧，尋找正面思考的角度，追求幸福力，從而樂觀面對未來各種挑戰。

　為推展官兵心理健康概念，結合十月十日「世界心理健康日」，以「改變，為了幸福」為主題，在全臺各地（含外、離島地區）舉辦「心理健康宣導活動」。

上午的「幸福對談」在中正堂舉辦，由政治作戰局局長王明我中將代表長嚴明主持，各聯參及後備指揮部所屬官兵、聘雇人員約800餘人參與，一同提昇自我心理健康素質。

　吳若權與林萃芬在會中表示，經過前幾場次的「從效率到笑率」幸福對談巡迴活動，他們發現許多單位官兵面臨問題多來自於家庭、工作、感情等方面，但他們都樂於在對談過程中分享自己的生活經驗，進而與大家一起討論，透過不同經驗與談、研討，有效轉化自我心境，提昇工作「效率」，增加生活「笑率」，進而促進整體環境正向循環能量。

　活動中，吳若權與林萃芬在臺上用詼諧生動語調，以及豐富逗趣的肢體動作與表情，分享人生閱歷，讓在場官兵享受難能可貴的「心靈雞湯」；他們鼓勵官兵在面對各式各樣不同的生活壓力，可以用不同視野去促進心情的轉變，例如面對挫折是否更加靈活應變與處置，或者從工作中尋求不同的意義、價值，進而達成「自我實現」目標。

　此外，國軍心衛中心明天將在憲兵二０四指揮部舉辦最後一場次的「幸福列車服務團隊」巡迴宣教活動，期透過簡單互動遊戲，使官兵學會面對負面情緒時的抒壓方式，產生激勵自我的正向能量，並為今年的「心理健康宣導活動」畫下圓滿句點。

記者莊漢昌／台南報導

長期以來致力於公益事務並創辦台南市私立麻二甲之家的兩性專家黃越綏，30日下午南下臺南市議會進行「兩性溝通的技巧」專題講座，議長賴美惠為鼓勵麻二甲之家協助照顧弱勢小媽媽，特於開講前致贈慰問金給麻二甲之家，由黃越綏代表接受。

市議會2013專題講座30日邀請到知名兩性專家黃越綏開講，分享「兩性溝通的技巧」，黃越綏不僅是兩性專家，長期以來更積極投身公益事務，本身創辦財團法人國際單親兒童文教基金會之餘，並於去年附設成立台南市私立麻二甲之家，專責收容照顧中輟未婚懷孕少女。

議長賴美惠有感於麻二甲之家對社會邊緣小媽媽的關懷，更欽佩黃越綏在專業領域及公益方面皆有突出表現，特別選在30日專題講座開講前致贈麻二甲之家慰問金，由創辦人黃越綏代表接受。

據統計，近10年來台灣未婚懷孕青少女比例皆維持在千分之17左右，青少女懷孕生子情況已衝擊健康及社會，值得大家關注。位於麻豆區的麻二甲之家專責收容18歲以下的未婚懷孕少女，機構預計可收容25對母嬰，目前則有4對入住。由於麻二甲之家所收容的小媽媽幾乎皆來自低收入或中低收入戶家庭，卻無法順利申請到社會局委託安置機構的個案，可說是弱勢中的弱勢，而安置費用皆由機構自行吸收。因此，麻二甲之家除了希望更多有需要的個案可以勇敢提出申請之外，同時也期許社會各界踴躍捐款，伸出援手幫助這些中輟未婚媽媽們，讓他們中斷的青春有機會再次展翅飛翔。

（中央社記者鄭景雯台北29日電）「投資就像挑男人，看在他窮困潦倒時還會不會分妳」，投資理財達人「賤芭樂」從兩性關係談理財，認為女人學會投資理財更幸福。

賤芭樂本名王仲麟，之所以有這個外號，因為他說話太過實在、一針見血，讓男性朋友都認為他嘴很「賤」、女性朋友都喜歡和他談心，還希望老公、男友都能向他看齊。

賤芭樂曾任職於大穎集團財務部、傑特創投投資部、國票證券研究部、國票證券自營部、大展證券自營部等工作，幾年前毅然辭去年薪新台幣500萬元的職位，決定當專職投資人，他認為與其把時間投入在職場賣命，倒不如把更多的時間拿來陪一生最重要的女兒「小芭樂」成長，讓老婆不用每天為家事操煩而變成黃臉婆。

賤芭樂出過「我靠基金38歲退休」、「我靠基金撈錢」、「台股潛規則四季爆！」等著作，平常也會在官網分享投資理財方法，但最近他出書「獲利保7% 的好命女投資法」，讓人以為這是女性作家的著作。

「女人學會投資賺錢，會讓自己更幸福」，賤芭樂表示，從小他就很有女人緣，或許因為母親在他小時候就離家，讓他打從心裡就想了解女人在想什麼，他不喜歡玩3C也不喜歡玩電動，就是喜歡和婆婆媽媽談心，因此更了解女人唯有投資獲利，培養第二專長，才能找到成就感。

他把女人分為三種類型，「實在有夠忙」、「真的很有空」以及「有點忙但不至於過勞，算有空但也沒那麼爽」，針對這三種類型女，他提供不同的投資面向。

「實在有夠忙」的女性，早上忙工作、下班要顧小孩煮飯，根本沒時間看盤，賤芭樂在書中建議要使用長期投資法，就算真的「有夠忙」，也能順利投資理財、安心退休。

「真的很有空」的女性，每天下午都還有時間補眠、美容、喝下午茶，賤芭樂建議可從事「犀利玩飆股」短期投資獲利法；「有點忙但不至於過勞，算有空但也沒那麼爽」的女性，他建議採用「安心等退休」與「穩健做波段」的投資。

賤芭樂認為，以長期投資而言，要先評估「可能最壞」的打算，許多人都會把投資先設想在「最好的回收狀態」，因此最後如果不如預期，往往非常懊惱。

他以兩性關係和結婚來比喻長期投資，決定是否要和男友結婚，要看男人在最窮困潦倒的時候會不會把所僅有的東西分給妳，如果會，那這個人就值得託付。

賤芭樂用簡單的論調談理財，用客觀的數字告訴讀者何時該進場、何時該下車，把複雜的問題簡單化。賤芭樂笑說，事實上從「獲利保7% 的好命女投資法」發行後，有不少讀者是寫信問他感情問題，認為他既懂男人也懂女人，他也都樂於幫讀者解決無論是投資或是感情問題。

回歸到理財，賤芭樂認為從現在到明年，如果已經選好可安心退休的基金，可不去管市場波動，如果沒有，他認為明年只適合做短期投資，只要獲利達10%就一定要下車，跌幅到5%則要快點出場，明年投資不能買了不管。

賤芭樂在書中也提供許多免費就能查詢的投資資訊，告訴讀者如何能用最簡單的方法，就能輕鬆理財。1021029

職場衝突時常令人抓狂，面對這種情況，個人與主管都應具備良好的認知與溝通技巧，互相協助解決問題；有必要時，也可以援引外部的資源及第三方介入處理。最重要的是，平時就應建立組織的建設性衝突DNA，讓衝突成為另一種溝通的方式，避免成為職場隱形殺手。

主管每天走進辦公室，就將她的大衣和物品摔在妳的辦公桌上，工作中的妳簡直沒有自尊；老闆對妳有刻板印象，總是用呼風喚雨她才是神的態度使喚妳，用尖酸刻薄的想法評斷你，拒絕和妳溝通；同事不認為妳是他們的一份子，面對妳需要的協助視若無睹，甚至落井下石，時時與妳唇槍舌戰、爭權奪利。

這些電影《穿著Prada 的惡魔》(The Devil Wears Prada) 中的場景，相信大家並不陌生，甚至激起不少員工人神共憤。真的，很多職場衝突之所以讓人氣到吐血，在於主管根本不了解員工情況，一味嚴厲溝通或以職權施壓，往往會讓同仁感到委屈；或者同儕之間為了爭奪晉升機會而相互中傷，因為做事方法及觀念有所差異而不願意彼此互相配合合作，令人只想求去…。這些衝突狀況讓組織表面看似平靜，檯面下卻暗潮洶湧，緊張的關係由內而外侵蝕著組織。

雖然許多研究都表明，適度的衝突對組織有益，比如透過思惟碰撞，可以提高組
織創新能力；但過度的衝突卻有損組織氛圍，降低員工滿意度和幸福感，以及對組織的承諾，並可能導致員工關係越來越緊張。

關係衝突 職場隱形殺手

職場中衝突的類型主要可以區分為任務衝突、關係衝突以及過程衝突，常讓職場
中個人難以接受的衝突就是「關係衝突」。所謂的關係衝突是指人際之間互動關係的衝突，有可能因為雙方的目標、價值觀或溝通方式的差異等因素，而造成雙方糾紛、爭吵或鬥爭的狀態，進而形成對立或敵對的互動關係。

在員工協助方案(Employee Assistance Programs, EAPs) 諮詢過程中，常見的職場人
際關係衝突，主要可以區分為上對下的溝通衝突，如以嚴厲的風格與部屬溝通，或利用職權身分對部屬施壓等，由於此一衝突涉及上對下的管理關係，往往會讓身為部屬的同仁感到委屈，有些當事人不願意直接面對此一衝突或是不知道該如何向上溝通，因此身心壓力過大導致焦慮及失眠等情形。

另一種職場人際關係衝突就是同儕之間的人際衝突，如某一方以言語辱罵另一名同仁等，或是彼此因為做事方法及觀念有所差異，而因此產生衝突；當同儕之間有衝突產生，所造成的衝突的結果，包含同事之間不願意彼此互相配合合作，或是每次溝通必衝突，造成主管每次需要花時間調停部屬的衝突，甚至有些部屬可能因為不喜歡衝突的工作環境，而選擇離開此一團隊，也因此讓團隊工作的進度因此緩慢下來，造成主管人員管理上的困難。

我印象非常深刻的案例，就是曾有HR 人員說他們公司內部有個部門的員工離職率非常高，但是每位離職員工的離職因素都是個人生涯因素，所以他們也不清楚到底該部門中發生什麼事，導致該部門離職率這麼高。當我們開始跟該部門現職員工一對一訪談時，才發現，原來該部門因為兩個主管之間的衝突，讓底下的員工不知道該如何做事，同事們也發現高階主管儘管知道主管間有衝突，但也放任不處理，讓主管間的衝突越演越烈，因此讓同仁產生不如歸去的想法，因此導致該部門的高離職率。此一案例讓我理解，職場中的個人應該要能夠具備衝突處理的能力，而主管也應該具備處理部屬間的人際衝突的能力。

充分認知與溝通 破除誤解

職場中的個人要如何面對及處理職場人際衝突的情況呢？首先，必須要了解人際衝突的發生，並不是因為雙方真正的差異，而是因為彼此對問題的「認知」有所不同而產生誤解，同時也必須撇除對方就是「對人不對事」的假設性想法，才能讓自己可以理性看待人際衝突的事件。所以，「認知」衝突發生的主要原因是重要的第一步。

第二步則是「溝通」。有時人際之間的溝通誤解，可能是彼此沒有將自己在溝通時的需求及擔心向對方表達，以致造成誤解，所以我們可以試圖再與對方溝通，聚焦於導致衝突的問題本身，並將我們對於此問題的需求或期望，表達讓對方知道，然後再次尋求滿足彼此雙方需求或期待的問題解決方案。所以，當我們在與人溝通時，若能清楚知道溝通的目的，以及將彼此的需求與期待清楚的讓對方知道，同時雙方也願意尋求解決問題的方法，將有助於降低衝突的產生。

（中央社記者劉麗榮台北27日電）今天表示，陸軍委託軍備局中山科學研究院研發「陸軍單兵GPS干擾器」，經測試驗證，可滿足國軍作戰需求。

媒體報導，國軍委託中科院研發單兵操作簡易型定位導引防護器，但被質疑不管是對中共北斗定位導航系統、美國GPS全球定位系統或俄羅斯GLOONASS系統，全不具干擾能力，形同廢品。

發言人羅紹和少將受訪表示，這套「陸軍單兵GPS干擾器」，經中科院和陸軍測試和驗證，可滿足國軍作戰需求，才會編列預算採購。

此外，媒體報導，中國國民黨籍立法委員馬文君日前在立法院外交及國防委員會，曾質疑指出這套系統功能。

羅紹和說，部分細節涉及機敏資料，不便公開，但軍備局都有向立委私下報告。1021027

洪仲丘案，合議庭昨天深夜11點多的時候裁定，542旅副旅長何江忠，連長徐信正，和上士范佐憲，各以30萬、25萬、20萬，交保候傳，今天凌晨3點多，他們分別搭車離開軍高檢，連長徐信正神情相當開心，座車開出法院的時候，還笑著看搶拍的媒體，副旅長何江忠神情也相當輕鬆，范佐憲則是不見人影。

軍事高等法院大門被擠得水洩不通，羈押獲得交保的542旅連長徐信正，神情相當輕鬆，座車緩緩駛出大門，看到媒體把車道，擠得水洩不通，徐信正露出了笑容，還跟車上的人交談，542旅副旅長何江忠，雖然戴著帽子，但看得出來鬆了一口氣，也不避諱媒體拍攝。

542旅下士洪仲丘疑遭虐死案，合議庭評議，認為三人犯的不是重罪，也沒有串證逃亡之虞，認為已經沒有繼續羈押的理由，1日深夜11點多，裁定542旅副旅長何江忠，30萬交保，連長徐信正25萬交保、上士范佐憲20萬交保，2日凌晨3點多，三個人陸續離開軍高院，但范佐憲的車子上面，只見他妻子神情緊張，卻不見范佐憲本人的身影。

連同稍早在北部地方軍事法院，以15萬交保的269旅禁閉室管理士陳毅勳，四人照軍事審判法規定，獲得交保後，都直接由專人帶回營區，恢復正常作息，軍檢則表示將繼續抗告。

徐信正交保，被軍檢起訴的連長徐信正，在凌晨3點由太太帶著25萬交保，之後被六軍團帶回部隊，根據了解副旅長何江忠，說他之所以對洪仲丘會有負面評價，以及將洪仲丘送去關禁閉，全是因為連長，等於說將責任全部推給徐信正，徐信正現在也被限制住居和出海。

頭上戴著遮陽帽，臉上遮著口罩，徐信正太太坐在車內低著頭，離開軍事法院。

記者：「連長，講一下好不好，連長，可以嗎？」

閃光燈閃個不停，洪仲丘案件眾所關注，而就在軍檢偵結之後，現在四名被告全數交保，徐信正由太太帶來25萬，獲得保釋。

徐信正委任律師袁健峰：「只是因為有通聯外觀，就說他們是在進行串証，這個在法律上來講，只是一種推測的說法。」

軍事法院裁定，雖然有串證串供之虞，但所犯非重罪，表示會嚴密監控三人是否有通聯，如果將重新斟酌羈押的必要，而副旅長何江忠，將自己對洪仲丘會有負面評價，以及會將洪仲丘送去關禁閉，全是徐信正的責任，何江忠說他認識徐信正1年10個月，平常話不多，但當時徐信正主動向他報告了二、三次洪仲丘的事情，認為出乎常理，才會認為洪仲丘態度惡劣，而徐信正獲得交保後，被軍隊接回桃園六軍團，等待日後傳訊調查。

Facebook亮眼財報成功化解市場疑慮。

Facebook（FB-US）終於成功化解華爾街對它的疑慮，該網站周二（30日）股價再度大漲，距離去年 5 月掛牌價僅一步之遙，對當初一進場就套牢的投資人來說，這下總算解套了。

這家全球最大社群網站上周公布第 2 季財報，不但營收獲利均優於市場預期，先前最受質疑的行動廣告業務更交出亮麗成績單。

過去 3 個交易日總計 Facebook 股價激增逾 40%，周二盤中一度勁揚 7%，收盤漲幅縮小至 6.2%，報 37.63 美元。

該網站在全球矚目下於 2012 年 5 月進行初次公開發行（IPO），掛牌價高達每股 38 美元；然而一登場就如同受到詛咒般，不但交易平台 Nasdaq 出現重大系統故障，Facebook 股價也狂洩，去年 9 月甚至挫低至谷底 17.55 美元，此後也從未回升到 IPO 價格水準。

不過這一切陰影，似乎都在上周亮眼的財報光芒照射下消散了。

投資機構 Raymond James 分析師 Aaron Kessler 說，「通常這類規模的公司，成長率很難再有突破，但 Facebook 是個例外」。

Kessler認為此時 Facebook 頗具吸引力，因為體質較上市時更穩健了，但股價卻仍低於 IPO 價格。

臉書第 2 季營收激增 53％，由去年同期的 11.8 億美元擴大至 18.1 億美元；廣告業務營收較第 1 季成長 30% 至 16 億美元，其中行動廣告佔比就高達 41％。

事實上財報公布當天，Facebook 盤後交易時段股價就立刻暴漲 20% 至 31.3 美元左右，許多分析師也隨即將目標價提高至 38 美元水準。

Pacific Crest Securities 分析師 Evan Wilson 說，第 2 季財報確實讓 Facebook 大翻身，「幾乎可稱為完美的一季」。

Facebook 股價K線圖

洪仲丘疑似被不當操練致死，他之前在天成醫院和三總的急救過程，也引發眾多討論，當初負責救治洪仲丘的三總醫師，現在跳出來質疑法醫，以及台大柯文哲醫師的看法不盡正確，根據平面媒體報導，三總醫師朱柏齡認為法醫石台平的解剖報告有問題，他認為「低血鈉症」是臨床診斷，不該寫進解剖報告裡，也直指低血鈉症是中暑病人常有的症狀，而急重症權威柯文哲曾說，三總幫洪仲丘裝葉克膜是「無效醫療」，朱柏齡也反駁，這是不放棄任何希望。

台大創傷醫學部主任柯文哲(2013.7.24)：「在死人身上裝葉克膜的併發症，那個肺臟會積水是後來的事。」

急重症權威柯文哲曾說，三總幫洪仲丘裝葉克膜，是「死馬當活馬醫」，因為情況太嚴重，當初幫他急救的三總中暑防治中心主任朱柏齡反駁，不想放棄任何希望。三總中暑防治中心主任朱柏齡(2013.7.25)：「洪仲丘的病歷我是有看過。」記者：「內容大概是怎麼樣，就您的判斷。」朱柏齡：「因為我不是主治醫師，所以我不適合發表意見。」

之前開記者會，三總朱柏齡面對洪仲丘病況，沒多做解釋，而根據平面媒體報導，朱柏齡直指法醫石台平的解剖報告，寫著「低血鈉症」有問題，他認為鈉離子濃度，如果是在24小時以內急速下降，以當初洪仲丘128來看，症狀應該是噁心、疲倦、虛弱，鈉離子要掉到120以下，才會神智不清 。

朱柏齡(2013.7.25)：「44度會有什麼變化，等於說細胞都在高熱狀態，所以會被燒壞，所以他(洪仲丘)的器官變化，都是熱的傷害。」

朱柏齡認為低血鈉症是臨床診斷，不該寫進解剖報告裡，還指出法醫高大成說，洪仲丘是因為橫紋肌溶解症產生鉀離子阻塞腎臟，導致腎衰竭是錯誤的，應該是產生肌球蛋白，才產生腎毒性，三總原本面對洪仲丘急救過程低調再低調，現在主動反駁，掀起不少話題。

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（圖／中央社）

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（中央社記者李宇政台北29日電）男籃亞錦賽8月開打，中華隊將於明天出發備戰；地主菲律賓也摩拳擦掌、繃緊神經。菲國總教練雷耶斯說，現在只剩心理調整。

第27屆亞洲男籃錦標賽將於8月1日至11日在菲律賓馬尼拉登場，分為4組共15隊（黎巴嫩遭禁賽不補隊），屬於A組的中華隊首戰面對約旦，接著挑戰沙烏地阿拉伯、地主菲律賓。

在台灣舉辦的瓊斯盃男籃賽經常被視為亞錦賽前哨戰，但由於「廣大興28號」漁船事件導致台菲關係緊張，菲律賓男籃隊今年沒被邀請參加瓊斯盃，加上亞錦賽中華隊和菲律賓隊同一組，菲律賓隊狀況格外引人注意。

本屆亞錦賽官網今天報導，菲律賓目前沒有傷兵困擾，兩名主力球員歐堪波（Ranidel De Ocampo）和卡斯楚（Jayson Castro）之前和哈薩克的熱身賽，雖然賽後看起來腳步不適，但現在已經沒事了。

「沒有什麼好擔心的」，卡斯楚表示，如果因為受傷導致無法比賽，會讓他相當難過。

菲律賓過去在2002年韓國釜山亞運、2007年日本德島亞錦賽、2009年大陸天津亞錦賽都遇到主力球員受傷的不幸事件，他們擔心憾事再度上演。

這也是菲律賓繼1973年後再度舉辦亞錦賽，身為地主，菲國總教練雷耶斯（Chot Reyes）指出，「我們不會小看沙烏地阿拉伯，但我們現在正努力準備約旦和中華的比賽」。

雷耶斯表示，現在就只剩心理層面的調適了，大家蓄勢待發。

中華隊上次打進亞錦賽前4強是在1999年的韓國漢城（已更名首爾）亞錦賽，本屆有歸化洋將戴維斯（Quincy Davis）助拳，目標鎖定重返4強。1020729

洪仲丘疑遭虐死案，軍檢署今天(二十八號)進行269旅現場重建模擬，包括洪仲丘家屬參與，軍檢署也借提戒護士陳毅勳等人，了解洪仲丘昏倒送醫前後的現場狀況。現場模擬結束，軍檢署檢察長曹金生表示，模擬的結果與初步調查雷同，是還原七月一號及三號停止錄影的現場狀況。至於542旅旅長沈威志改列被告，洪家律師顧立雄表示，旅長沈威志的確有責任。(林麗玉報導)

洪仲丘疑遭虐死案，偵辦至今已經二十五天，軍檢署二十八號進行陸軍269旅禁閉室的重建現場模擬，除了洪家姐姐、舅舅及律師到場外，已經遭收押的戒護士陳毅勳也借提還原現場，另外還有被告李念祖等人也被傳喚到現場模擬，要釐清洪仲丘在昏倒送醫之前及之後，是否受到不當過度的操練、或是有延誤就醫狀況。而禁閉室的現場模擬下午結束，軍檢署檢察長曹金生表示，這次重建現場模擬，是模擬七月一號及七月三號停止錄影時，當天操課的狀況重建現場，當天的六名禁閉生及五名戒護士都有參與模擬，還原當天到底發生了什麼事?

檢察長曹金生說，當天的操練包括基本操練等，進一步確認後，會讓外界檢視，而這次的重建現場，是要逐一釐清，洪仲丘往生前，是誰對他作了什麼事?操課或是急救?是誰對洪仲丘作了什麼事?進行現場還原模擬，至於542旅旅長沈威志被列為洪仲丘案的第九位被告，軍檢署相當低調，洪家律師顧立雄則表示，洪仲丘疑遭虐死案，旅長沈威志的確有這個責任。